İŞ HUKUKU AVUKATI 2025

Kayyımlığın Kaldırılması İstemi Dilekçesi

yazar:

kategori:

Mahkemenizce verilen karar doğrultusunda tesis edilen kayyımlık uygulamasının, dayanağını oluşturan hukuki ve fiilî nedenlerin ortadan kalkmış olması sebebiyle kaldırılmasının talep edilmesi zorunluluğu doğmuştur. Kayyım atanmasına esas teşkil eden şartlar, somut olayda geçici nitelikte olup, güncel durumda kayyımlık kurumunun devamını gerektirecek bir durum bulunmamaktadır. İlgili kişinin/şirketin malvarlığını yönetme, iradesini ortaya koyma ve hukuki işlemleri yürütme ehliyetini yeniden ve tam olarak kazanmış olduğu dosya kapsamındaki delillerle sabittir. Türk Medeni Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca, kayyımlık, istisnai ve geçici bir koruma tedbiri olup, gereklilik hali sona erdiğinde kaldırılması zorunludur. Kayyımlığın devamı, ölçülülük ilkesine aykırı şekilde mülkiyet ve tasarruf hakkını sınırlandırmakta ve telafisi güç hak kayıplarına yol açmaktadır. Bu nedenlerle, aşağıda arz ve izah edilecek gerekçeler doğrultusunda kayyımlığın kaldırılmasına karar verilmesi talebiyle işbu dilekçenin sunulması gereği hasıl olmuştur.

Kayyımlığın Kaldırılması İstemi Dilekçesi Örneği

….. SULH HUKUK MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE

DAVACI                             :                                                                           TC No:

ADRES                              :

VEKİLİ                             :

ADRES                              :

MADDİ İLGİLİ               :

KONU                                : Kayyımlığın kaldırılması istemimizi içerir dilekçemizin sunulmasından ibarettir.

A Ç I K L A M A L A R I M I Z

1-) …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı dosyasında …. …. ‘nın nikahsız ilişki yaşadığı … …’dan …/…/…. tarihinde küçük … … dünyaya geldiği, buna dair olarak açılacak babalık davasında …. …. ile çocuğu küçük … …’ın menfaatlerinin çatışacağı gerekçesi ile küçük … …’a kayyım atanması istenmiş ve bu davanın neticesinde müvekkilimiz … …. kayyım olarak atanmış bulunmaktadır.

2-) Sözü geçen babalık davası … Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı dosyasında …/…/… tarihinde açılmış,  işbu dava …/…/… tarihinde karara çıkmış ve …/…/… tarihinde de kesinleşmiştir.

3-) 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 447. Maddesi;

“Temsil kayyımlığı, kayyımın yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle sona erer.

Yönetim kayyımlığı, kayyımın atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer.Yasal danışmanlık, vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla sona erer.” hükümlerine haizdir.

Bu hüküm çerçevesinde babalık davasının açılmış ve kesinleşmiş olması nedeniyle müvekkilimizin kayyımlık görevi gereği üstlendiği iş sona ermiştir.

4-) Açıklanan nedenlerle …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı kararı ile kayyım olarak atanan müvekkilimizin kayyımlığının kaldırılmasını mahkemenizden isteme zorunluluğu işbu dilekçe ile hasıl olmuştur.

HUKUKİ NEDENLER                : 6100 S. K. m. 1, 4, 5, 6; 4721 S. K. m. 403, 426,  428, 429, 430, 431, 477, 478.

HUKUKİ DELİLLER                  : 1-) …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/…   …/… K.sayılı kararı

                                                                 2-)… Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı kararı

 

SONUÇ VE İSTEM                          : Açıklanan nedenlerle …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı kararı ile kayyım olarak atanan müvekkilimizin kayyımlığının kaldırılmasını mahkemenizden saygıyla talep ederiz.  …/…/….

EKLER                                                :

Davacı Vekili

          Av.


Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir